Thứ Bảy, 31/10/2020 | 05:25 PM

OSC Việt Nam được tôn vinh tại Lễ trao kinh phí cho các doanh nghiệp đạt Giải thưởng Chât lượng Quốc tế Châu Á – Thái Bình Dương 2015

Nhằm tôn vinh, khen thưởng các tổ chức, doanh nghiệp có thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, hàng hóa. Tổ chức, doanh nghiệp đạt Giải GTCLQG được nhận Cúp và bằng khen của Thủ tướng Chính phủ, Chi cục Tiêu chuẩn Đo lường Chất lượng tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đã tổ chức Lễ trao Kinh phí hỗ trợ tôn vinh doanh nghiệp đạt Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Châu Á – Thái Bình Dương,  Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2015 và phát động Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2015.


Ông Thái Hồng Cương - Tồng Giám đốc OSC Việt Nam (thứ 2 từ phải sang) nhận giải thưởng tại Lễ khen thưởng

Số tiền mà OSC Việt Nam nhận được tại Lễ khen thưởng lần này là 100.000.000 đồng. Trước đó, năm 2014, OSC Việt Nam cũng được vinh danh tại Lễ trao kinh phí cho các doanh nghiệp đạt Giải thưởng Chât lượng Quốc Gia và số tiền mà OSC Việt Nam nhận được là 50.000.000 đồng.
 
Tại Buổi Lễ, Ban Tổ chức cũng đã trao khen thưởng cho hai đơn vị khác là Công ty Cổ phần Gạch ngói gốm Mỹ Xuân – đơn vị đạt Giải Vàng Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2015 với kinh phí 50.000.000đ và Công ty TNHH MTV Cao su Bà Rịa – đơn vị đơn vị đạt Giải Bạc Giải thưởng Chất lượng Quốc gia năm 2015 với kinh phí 30.000.000đ.

OSC Việt Nam là doanh nghiệp thứ 2 của Tỉnh Bà Rịa – Vũng Tàu đạt Giải thưởng Chất lượng Quốc tế Chấu Á – Thái Bình Dương kể từ khi giải thưởng được phát động đến nay, Giải thưởng do Tổ chức Chất lượng Châu Á -Thái Bình Dương (APQO) thiết lập và trao tặng. 

Để đạt được Giải thưởng lần này, tập thể Tập thể CBCNV OSC Việt Nam đã không ngừng sáng tạo, linh hoạt trong mọi tình huống, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm, luôn chủ động phân tích tình hình, tận dụng các thế mạnh, lợi thế và triển khai các giải pháp khắc phục khó khăn để đẩy mạnh sản xuất kinh doanh, chú trọng trên các lĩnh vực: đẩy mạnh quảng bá tiếp thị, củng cố và nâng cao chất lượng sản phẩm, phong cách phục vụ, nghiên cứu các sản phẩm mới; liên kết đẩy mạnh các dự án đầu tư; quy hoạch, đào tạo và sử dụng phù hợp đội ngũ cán bộ; quan tâm đến chính sách tiền lương và chế độ khen thưởng, phúc lợi cho người lao động; luôn đặt mục tiêu của tập thể lên trên hết, đoàn kết, phấn đấu vì một mục tiêu phát triển OSC Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Khánh An


[1]23  
To Top